VIP

با دیدن این ویدیو سرنوشت خودتون رو بسازید و هدفتون رو پیدا کنید


اگه نمی تونین هدف خودتون از زندگی رو پیدا کنید پیشنهاد میکنیم نسخه کامل این ویدیو رو تماشا کنید.
توی این ویدیو تای لوپز میلیونر خود ساخته و سرمایه گذاری که عنوان یکی از اثر گذارترین افراد شبکه های اجتماعی رو داره براتون توضیح میده چطور می تونین هدفتون رو پیدا کنید و سرنوشت خودتون رو بسازید.


مدت زمان ویدیو کامل 13:00
free

تو لیاقتشو داری - ویدیو انگیزشی


برای عوض کردن طرز فکرتون حتما این ویدیو رو ببینید.
هیچ چیز از  ذهنی تغییر پیدا کرده قوی تر نیست، شما میتونید مدل موهاتونو عوض کنین،لباسهاتونو،همسرتونو،آدرستونو  و یا محل اقامتتون رو عوض کنید.
اما اگه ذهنتون رو تغییر ندید یک تجربه یکسان بارها و بارها تکرار میشه و خودش رو همیشگی میکنه.


free

ویدیو انگیزشی - خوشبختی و شادی یعنی چی؟ - وارن بافت


وارن بافت بهترین سرمایه گذار تاریخ دنیا و گرگ واقعی وال استریت و همچنین سومین ثروتمند دنیا تو این کلیپ انگیزشی بهتون یاد میده خوشبختی به چه معناست و چطور می تونین بهش دست پیدا کنید.

موفقیت یعنی چیزی رو که میخواید بدست بیارید اما خوشحالی یعنی چیزی رو که دارید بخواید.

وارن بافت


VIP

متخصص انگیزه دادن به کارمنداتون بشید


بعضی کارها به مخربی این هستن که به مدیر روحیه کارمنداشو از بین ببره. کارمندای زده شده، عملکرد ضعیفی دارن و به محظ اینکه بتونن از کارشون خارج میشن.
قسمت ترسناک اینه که این اتفاق خیلی هم شایعه. تحقیقات نشون میدن که ۷۰ درصد کارمندا علاقه‌ای به کارشون از خودشون نشون نمیدن.
سازمان‌ها میدونن که چقدر مهمه که کارمندای علاقه‌مند، متعهد داشته باشن اما معمولا توی مجاب کردن مدیرانشون برای ایجاد این محیط شکست میخورن.
وقتی این کار رو نمیکنن، این سازمانه که ضرر میبینه.
تحقیقات توی دانشگاه کالیفرنیا نشون میده که کارمندای علاقه‌‌مند، ۳۱ درصد فعال ترن، ۳۷ درصد فروش بالاتری دارن و سه برای خلاق تر از کارمندای دیگه هستن. همینطور ۸۷ درصدشون تمایلی به استعفا نداشتن، این مطالعات روی ۵۰۰۰۰ نفر انجام شده بود.
تحقیقات نشون میده که ۷۰ درصد علاقه ایجاد شده در کارمندان از سمت مدیران اونها نشات میگیره. هیچ شکی نیست که کارمندا از کارشون استعفا نمیدن، بلکه از مدیرشون استعفا میدن

employee1235

برای خواندن متن کامل به ادامه مطلب مراجعه فرمایید


free

۱۴ باید و نبایدی که مدیران موفق برای ایجاد انگیزه در کارمندان خود رعایت میکنند


آیا کارمندان شما از روزی که وارد تیم شما میشن تا روز آخر متعهد به کارشون هستن؟ طی مطالعاتی که اخیرا در TowersWatson انجام شده نشون میده که کمتر از ۲۱ درصد از کارمندان خودشون رو کاملا متعهد توصیف کردن. این آمار تو سال ۲۰۰۹ برابر ۳۱ درصد بوده. ۸ درصد هم گفتن که هیچ تعهدی به کارشون ندارن.
اینکه فقط یک پنجم کارمندانتون متعهد به کارشون باشن چیزی نیست که باعث موفقیت یه کسب و کار بشه. مطالعات دیگه‌ای نشون میده که تعهد کارمندان به کارشون از ۳ عامل تاثیر میگیره:

-هم ترازی کارمند با اهداف و چشم انداز شرکت

-ایمان کارمند به صلاحیت مدیر و تعهدشون به تحقق بخشیدن اهداف و چشم انداز.

-اعتماد به مسئول بخششون که بهشون کمک میکنه که موفق بشن.

معمولا میگن که به ندرت پیش میاد که یه کارمند از کارش استعفا بده. در عوض، کارمندان از مدیر یا مسئول بخششون با خروج از شرکت استعفا میدن. مارک هربرت، یک مشاور که روی تعهد کارمندان به کارشون تمرکز کرده، میگه: تعهد در خط مقدم کسب و کار به وجود میاد و از بین میره.

employeemotivation

افزایش رفتارهای مثبت مدیریتی و کاهش رفتارهای منفی مدیریتی تاثیر شگرفی روی بهبود تعهد کارمندان به کارشون داره. وقتی کارمندای با استعداد شما به کارشون متعهد بشن، میتونن به طور چشمگیری عمل بکنن و باعث ایجاد و توسعه یه کسب و کار موفق بشن. در ادامه مطلب چند تا نکته برای اینکه مدیران باعث ایجاد تعهد توی کارمندانشون بشن اوردم (و مدیر بهتری هم بشن)


free

۵ ترفند برای افزایش انگیزه که حتما باید امتحانشون کنید


اگه که هرروز سختتونه که از خواب بیدار بشید، ما یه خبر براتون داریم: شما تنها نیستید!
میلیون‌ها آدم هرروز صبح با این موضوع که باید صبح زود از خواب بیدار بشن مشکل دارن، و فکر میکنن که انگیره‌ای برای این کار ندارن.
برای اونایی که جدا شدن از تخت خواب سخته، اینجا ۵ تا نکته اوردیم که کمک میکنه به افزایش انگیرشون که صبح راحت تر از خواب بیدار بشن.

morning-wakeup

برای خواندن 5 نکته به ادامه مطلب مراجعه کنید.


free

یه راهی پیدا کن-ویدیو انگیزشی


اینو بدونین که تو زندگی هیچی غیر ممکن نیست اگه بخواین کاری رو انجام بدین راهشم پیدا میشه فقط باید بگردی و تلاش کنی.
بهتره که تلاش کنی و راهی پیدا کنی حتی اگه شکست بخوری هم ارزشش رو داره جک ما میگه اگه شانستو امتحان نکنی هیچ راهی پیدا نمی کنی ولی اگه تلاش کنی امیدی هست که به نتیجه برسی.


free

خليل رفعتى ، كارتن خوابى كه ميلياردر شد


داستان زندگی “خلیل رفعتی” ماجرای زندگی کارتن‌خوابی است که “مولتی‌میلیاردر” شد! ماجرای زندگی پر افت و خیز خلیل خواندنی است.

khalil-rafati

برای خواندن متن کامل به ادامه مطلب مراجعه کنید.


free

شما چندتا از اين ١٠ قدم رو تيك زدين براى خودتون؟(رایگان)


انگیزه

شما باید انگیزه‌ای برای سخت کار کردن داشته باشید تا مطمئن شوید که کارها انجام می‌شود. زمانی که می‌بینید کارها در حال تکمیل شدن است به خود افتخار خواهید کرد و در صورت لزوم می‌توانید مسئولیت آن را نیز برعهده بگیرید. اهداف شما محرک شما هستند که باعث می‌شود تصور برتر و خوب بودن از خود داشته باشید.

خوداتکایی

شما باید مسئولیتهایی را برعهده بگیرید و در قبال آنها پاسخگو باشید. همچنین باید قادر باشید تصمیمات سختی بگیرید و آنها را عملی کنید.

برای مشاهده کامل این متن به ادامه مطلب مراجعه کنید.